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6月18日下午，公司黨委副書記、總經理陸東旭同志主持召開我司2021年第2次黨委會議。公司黨委班子全體成員出席，公司中層以上干部列席了部分議題。                  

會議首先由陸東旭集中領學了《中國共產黨組織工作條例》，公司全體中層以上干部參加了學習。陸東旭結合企業的實際情況對《中國共產黨組織工作條例》進行了解析式領學。

        他強調，一是公司各基層黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，結合企業發展需要、各自工作實際，樹立特色黨建品牌；二是將公司中層以上干部和重要崗位人員發展入黨，基層黨支部要積極定期開展集中教育和黨員教育；三是公司黨委要結合建黨100周年系列活動，在“七一”組織看望慰問公司老黨員和困難黨員，將黨的溫暖和公司黨委的關懷傳達到公司每一個黨員身上；四是要嚴格對照市委、市紀委監委、國資委黨委相關要求，強化風清氣正的政治生態建設，認真履行管黨治黨政治責任，出臺黨委主體責任和紀委監督責任相關制度；五是全體黨員干部，特別是中層以上干部要帶頭參加“三會一課”等組織生活，落實領導班子“雙重組織生活制度”；六是推動中層干部輪崗提拔工作，鼓足年輕干部干勁和避免廉政風險。

經征集全體中層以上干部和廣大職工建議后，會議還提出了公司“十四五”規劃和2035年遠景規劃綱要。陸東旭強調，企業要謀大局、定政策、促改革、求發展，制定好公司“十四五”規劃才是企業發展的長久之策。他同時指出，企業當前有兩大發展路徑和規劃藍圖可供公司實施，一是成為BOPP薄膜領域全系產品運營商；二是煙草行業輔料全產品供應商。企業應確定“234”發展目標，保持合理的運行區間。下一步將繼續征集意見，盡快落實公司“十四五”規劃綱要。

            會議還就公司人力資源改革、獎金方案指標、企業員工福利、資產處置等問題進行了討論研究。